企業組織とグローバル化―株主・経営者・従業員の視点作者: 鈴木秀一出版社/メーカー: 世界思想社発売日: 2006/11メディア: 単行本この商品を含むブログ (2件) を見るまっとうな経済学作者: ティム・ハーフォード,遠藤真美出版社/メーカー: ランダムハウス講…

かつて90年代の半ばまで、総合商社大手は「9社」体制ということになっていた。三菱、三井、住友、丸紅、伊藤忠、日商岩井、トーメン、ニチメン、兼松、である。だが、このうち兼松は、大幅な事業縮小により、「総合」でも「大手」でもなく、単なる普通の専門…

ワーキングプア いくら働いても報われない時代が来る (宝島社新書)作者: 門倉貴史出版社/メーカー: 宝島社発売日: 2006/11/09メディア: 新書購入: 2人 クリック: 67回この商品を含むブログ (94件) を見るニッケル・アンド・ダイムド -アメリカ下流社会の現実…

多元化する「能力」と日本社会 ―ハイパー・メリトクラシー化のなかで 日本の〈現代〉13作者: 本田由紀出版社/メーカー: NTT出版発売日: 2005/11/01メディア: 単行本購入: 4人 クリック: 144回この商品を含むブログ (77件) を見る若者が働くとき―「使い捨てら…

事実関係だけを簡潔に書きますが：ソフトバンクテレコムから最初に送られたきた「料金請求書」では、 「ご請求月」が「2006年10月分」、 「ご利用期間」が「＊＊月＊＊日〜＊＊月＊＊日」（記載なし） 料金内訳欄には「平成18年9月分」これでは、いつの何の…

トンガ首都で暴動 民主化遅れに反発、若者らが暴徒化 http://www.asahi.com/international/update/1116/015.htmlトンガで非常事態宣言 暴動で８人死亡 http://www.asahi.com/international/update/1117/017.html豪州、ＮＺが部隊派遣を決定、一部到着 暴動の…

直りました。

仕事場のメール送信環境がずっこけているので、仕事場からの、返信が、遅れます。受信は問題ないので、送ってもらったメールは読めます。

MITチームの調査研究によるグローバル企業の成功戦略作者: スザンヌバーガー,MIT産業生産性センター,楡井浩一出版社/メーカー: 草思社発売日: 2006/09/23メディア: 単行本購入: 2人 クリック: 43回この商品を含むブログ (10件) を見る非（新古典派）経済学者…

搾取される若者たち ―バイク便ライダーは見た! (集英社新書)作者: 阿部真大出版社/メーカー: 集英社発売日: 2006/10/17メディア: 新書購入: 5人 クリック: 139回この商品を含むブログ (123件) を見る労働ダンピング―雇用の多様化の果てに (岩波新書)作者: 中…

よく中国は脅威だとか脅威ではないとかいう議論の応酬があって、面白いのは、「左」のなかでも「中国（経済）脅威論者」と「中国（政治）楽観論者」がいるのだが、自分は中国が脅威だとか脅威ではないという議論は、あまり意味がないと思っている。部分的に…

豪政府、フィジーに軍艦派遣・クーデター懸念で http://www.nikkei.co.jp/news/kaigai/20061103STXKF003003112006.html

SNSサイト、Greeの「キーワード」のなかに、「少子化の原因は30代男女の残業にあると思う」というものがある。自分はこれを正しいと思っているが、この直感と整合的と思われる論文が出た。玄田有史・川上淳之「就業二極化と性行動」『日本労働研究雑誌』556…